6月26日，山東重工集團召開深化產改工作推進會暨“重工工匠”表彰座談會，深入貫徹國家和我省產業工人隊伍建設改革精神，縱深推進產改工作，加快建設一流產業技術工人隊伍，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為高質量發展注入強勁動力。集團黨委書記、董事長王志堅出席會議并講話，黨委副書記、董事、工會主席葉建軍主持會議。

會議宣讀了“重工工匠”表彰決定。王志堅為工匠代表頒授“重工工匠”獎章，鼓勵他們繼續立足崗位建功立業。濰柴、中國重汽、山推、濰柴雷沃智慧農業、中通客車圍繞產業工人隊伍建設改革工作深入交流分享。全國“五一”勞動獎章獲得者、“重工工匠”代表發言，講述各自深耕崗位、潛心鉆研、精益求精的成長故事。

王志堅表示，近年來，山東重工集團深入推進產業工人隊伍建設改革，在工匠人才培養上取得了顯著成效，先后入選大國工匠5人、魯班首席工匠2人、齊魯大工匠4人、齊魯工匠19人。下一步，集團將圍繞“十五五”戰略發展需求，深化產改工作，弘揚工匠精神，加快建設知識型、技能型、創新型的高素質產業工人隊伍。堅持黨建引領，筑牢思想根基，切實增強思想政治工作的時代性、針對性、實效性，持續講好重工工匠故事，引導廣大職工堅定理想信念、厚植家國情懷，以實際行動踐行“重于德、工于匠、成于行”的理念。搭建事業平臺，激勵建功立業，推動傳統產業工人向數字化智能化轉型、向新產業新業態拓展，成長為“數字工匠”“智能工匠”。堅持干訓結合，夯實技能底座，加快構建全球化平臺、梯次化培養、多元化通道、市場化激勵的產業工人發展體系，用好集團智能工廠、工匠學院等實戰平臺，深化產教融合、校企合作，完善全周期培養機制。維護合法權益，增進價值歸屬，始終堅持與職工同心同向同行、共享企業發展紅利，完善創新創效激勵和服務保障機制，常態化開展“我為職工辦實事”活動，讓每一位職工“奮斗在重工、幸福在重工”。集團上下要凝聚合力、齊抓共管，堅持系統觀念，做好制度設計，優化改革措施，深入推進產業工人隊伍建設改革任務落地落實。

集團相關領導及部門負責人，權屬企業黨組織書記、分管副書記、工會負責人，負責產改、技能人才管理等工作的人員，全國五一勞動獎章獲得者和獲獎的“重工工匠”代表參加會議。

“重工工匠”還參觀了中國重汽商用車工廠、勞模工匠工作室及山東重工未來科技展館，現場交流技藝、互學互鑒，共促技能水平提升。